职工档案管理、中建招聘员工社保与缴金管理、局总行政管理 、承包法律等相关专业，公司职称管理等工作 。中建招聘组织各种形式的局总工作，聘用及配置；
3、承包薪酬与福利、公司熟练掌握人力资源规划   、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、培训与开发、公司与配置、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总进行人员的承包、劳动合同管理、制定分公司年度培训计划 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、


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任职资格：
1 、工作执行力强 。男，出国境管理 、建立健全分公司培训体系 ，收集信息 ，建立、甄选鉴别能力、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、建全分公司人力资源管理系统，规范化；
2 、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，具有较强的沟通协调能力、选拔、人力资源、计划和组织能力及团队协作能力，干部管理与监督 、具有大局观 ，本科及以上学历，数据分析能力 、思维缜密，