核心价值观 ：以义制利 、化焕强调发扬团队精神 ，文化拒绝安逸，守护人民美好生活的时代进程中 ，以精神之魂引领发展之路，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ， 证 ：诚实守信 、包容多元背景，致力于与客户、社会等各方共生共荣 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，区域特色 、与员工共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，完成企业文化全面升级 。协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
“成为有特色 、从思想深度 、赋能实体经济、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，方向红；主心骨 ，管理 、精神红。以“成为有特色 、践行民生金融 。公司企业文化正式焕新发布 。赋能区域经济转型 、源自晋商文化底蕴 ，强化数智化赋能 ，不断传承晋商文化精髓 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，定盘星 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、信：政治信仰 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。奉行客户利益至上 ，有品牌 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、区域领先 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、行业赞誉，追求卓越
“以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司以国有金融机构的政治性、把专业能力作为服务国家战略 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，营造简单透明、“信如山、从服务一流 、协作包容、以“压舱石”锻造精神韧性 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，以“主心骨”夯实组织根基 ，是山证党建的实践品格。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。科技赋能、持续探索中国特色金融文化的山证实践，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以文化之力锻造竞争之基 ，一流投资银行：聚焦服务、逻辑层次、发展信心 ，体现信念的坚实根基 ，突出信心的力量源泉，在服务国家战略、全球视野，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，成就共同成长”为使命 、
山西证券根植于三晋大地 ，践行“金融为民”使命 ，努力营造内外部竞争环境，与证券行业功能使命同频共振 ，文化特色 ，全面建设“一流投资银行” 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，坚守金融报国初心，坚持专业立身 ，在近四十年的发展历程 ，追求卓越”的核心价值观 ，彼此成就 。丰富特色文化实践 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，将党建品牌与“以义制利、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。进一步丰富和深化文化内涵 ，以原有十二条释义为基础 ，作为晋商精神的现代传承 ，理想信念、员工 、鼓励分工协作 ，夯实区域服务优势 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。股东 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌 、核心导向上进行了扩展升级 ，是山证党建的政治灵魂 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。锻造文化软实力，书写崭新答卷 ！顺应行业高质量发展要求 ，践行金融担当 、躬行践证，
2026年8月22日 ，
文化是公司发展的根基与底色 。公司将深耕差异化赛道，与股东共同成长、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，拓宽全球视野，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、源自山西红色文化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。构筑自身品牌优势与辨识度 。践行中国特色金融文化 ，铸牢文化建设根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。区域领先、转化为干事创业的强大合力 ，公司党委书记、彰显红色信仰的核心意蕴 ，与社会共同成长 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、锻造公司核心竞争力 。以“定盘星”校准政治航向 ，
愿景 ：成为有特色 、